“Ahora, más que nunca, el mundo necesita líderes eficaces que no confíen en el poder posicional, el carisma y la persuasión. Necesitamos líderes que actúen de manera congruente dentro…
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En la antigüedad, la alquimia era una creencia que estaba vinculada a la transformación de la materia. Los alquimistas creían que la piedra filosofal roja era capaz de transformar metales...
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Ok, Spotify es solo un ejemplo. Mis palabras también podrían aplicarse a las historias de cualquier organización, especialmente las geniales que han inspirado a personas de todo el mundo, como Google, Netflix,...
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Many people believe that company culture happens by accident, and there is nothing you can do to change it. It’s not an easy thing, but you can in fact work...
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Hay una comunidad creciente que debate que las empresas deben enfocarse en su cultura organizacional. La cultura de una organización puede ser uno de sus activos más fuertes o puede ser...
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El debate con respecto a la validez de la curva de cambio siguen muy activas, sobre todo en su aplicabilidad al cambio organizativo. Este debate puede ser aún más intenso cuando escuchamos que cada vez...
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Tres puntos clave para el desarrollo de los futuros profesionales. Hace unos días comentaba un post de Linkedin que nos advertía de la sustitución de multitud de puestos de trabajo…
A finales de marzo El Mundo daba la noticia de que sólo un 8,3% de las empresas que legalmente deben tener un plan de igualdad, lo tienen. Es decir, sólo…
La innovación ya no se limita a los cambios tecnológicos en el producto o en la fabricación, sino que aporta valor en cualquier aspecto práctico del negocio. El proceso de…
,¡Me encantan las metáforas! Las utilizo habitualmente en mi práctica profesional porque considero que ayudan a entender la realidad y a verla desde otro punto de vista, tomando como base…
He aprendido de las personas lo que no he visto escrito en ningún libro. Un ejemplo es la historia de alguien que conocí en un curso y que me dio…
El otro día hablábamos de cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo con éxito, la importancia de la actitud en los procesos de selección. Pues bien, ahora me gustaría que…
El Empresario se pasa la vida tratando de reducir costes, aumentar ventas y maximizar la rentabilidad de los activos. Encontrar la varita mágica que consiga hacer desaparecer los gastos y…
En las entrevistas de trabajo más allá de aspectos obvios que se deben cuidar, como puede ser la imagen, la puntualidad o tener cierto conocimiento sobre la empresa a la…
La diferencia entre comenzar con buen o mal pie un Cambio Cultural no es demasiado grande pero marca el éxito y el coste de la oportunidad. ¿Qué debemos preguntar y…
Solo una idea: Dentro de ti hay un poder interior, la cuestión es sí está activado o no, la gente que consigue resultados es gente que ha activado consciente o…
Siempre me ha sorprendido la cantidad de personas de las organizaciones que viven la empresa desde la superficie. La mayoría de ellos realizan su trabajo de forma satisfactoria e incluso…
Me gusta ver cómo una persona se va descubriendo a través de un proceso de coaching, cómo va reconociendo lo que ya es, lo que ya tiene, lo que ya...
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Mucho leo sobre los gerentes tóxicos o el micromanagement y veo que las conclusiones son básicamente las mismas: falta de eficacia, exceso de control (fiscalización), nula autonomía y generación tanto...
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El cliente nos propuso hacer una formación en motivación para un departamento comercial de 20 personas cuya dedicación principal era aceptar y tramitar pedidos. La situación de partida se explica...
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