Los tiempos modernos impulsan el viaje de mejora continua de su empresa
Los beneficios para miembros de la alta Dirección y Responsables de RRHH
"Escuchamos" a la empresa: Permite comprender qué está sucediendo en la organización. Productividad, ahorro de tiempos y costes, alineación de la estrategia, gestión de la información, mejora en la toma de decisión, modernización. Permite independizar el análisis de valor de cada departamento.
Hacemos “vivir” la cultura a toda la organización y la adapta. Ayuda en el desarrollo de la gestión del cambio a nivel organizacional: innovación, comunicación integral y desarrollo
Diagnostico
-
Identificación de Potencial y Talento
-
Retrospectivas
Evolución
-
Modelos de negocio y transformación:
-
Agilidad - Lean Change Management
-
Cultural - MIC: Modelo Impulsor del Cambio (CBM: Change Booster Model)/AMS – Análisis Modular de Sistemas
-
Digital - Transformación Digital
-
Lean – Value Stream Mapping
-
-
Sistema de desarrollo de carreras:
-
Planes de contingencia y sucesión
-
Rutas de aprendizaje
-
Escuelas corporativas internas
-
Seguimiento
-
Mentoring
-
Tutorías y Acompañamientos
-
Medición