mediación

La mediación es un método de resolución de conflictos en el que las partes implicadas intentan alcanzar un acuerdo con la ayuda de un mediador.

Permite a las empresas resolver sus conflictos por vías no litigiosas preservando la confidencialidad, las relaciones comerciales y la calidad en las relaciones laborales.

¿Para qué?

Mejorar la comunicación

¿por qué?

Transformar el conflicto en oportunidad

objetivo

Mejorar la calidad y productividad de mi empresa

cómo

Generando  espacios:

De diálogo

Seguros

Neutrales

Confidenciales

Rápidos

Eficaces

LAS VENTAJAS DE LA MEDIACIÓN

CONFIDENCIAL

Las personas que intervienen no pueden revelar la información que se conozca durante las sesiones ni utilizarla como prueba en otros procesos. Preservando la confidencialidad de  las relaciones comerciales y la calidad en las relaciones laborales

voluntario

Se inicia voluntariamente y cualquiera de las partes puede retirarse cuando desee

PERSONALIZADO

Permite que los implicados consensuen una solución a medida, sin que ningún tercero decida por el

SATISFACTORIO

No hay ni vencedores ni vencidos, por lo que ayuda a preservar la continuidad de la relación

EFICAZ

El porcentaje de cumplimiento es elevado porque las partes lo acuerdan voluntariamente

RÁPIDO

Acudir a la mediación supone un importante ahorro de tiempo

FLEXIBLE

Las partes implicadas junto con el mediador establecen la pautas de trabajo del proceso de mediación adaptado a las circunstancias personales , laborales y de gestión del tiempo

Conecta con Pachu, nuestra experta en Mediación

(+34) 636504309 

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